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Daniel Levy aclamado por su papel ‘extraordinario’ en la transformación del Tottenham

El director ejecutivo de Tottenham, Vinai Venkatesham, rindió homenaje a un “legado extraordinario” dejado por Daniel Levy tras la repentina salida del ex presidente ejecutivo.

El director ejecutivo de Tottenham, Vinai Venkatesham, rindió homenaje a un “legado extraordinario” dejado por Daniel Levy tras la repentina salida del ex presidente ejecutivo.

Levy puso fin a su estancia de 25 años en el club la semana pasada tras una temporada en la que el Tottenham terminó con una espera de 17 años para ganar un trofeo, pero también registró su peor clasificación en la Premier League.

Durante mucho tiempo fue el blanco de la ira de los aficionados, especialmente en la última temporada cuando el equipo terminó en el puesto 17 con 22 derrotas en la liga, y los seguidores dirigieron en gran medida sus críticas hacia el presidente por la caída del equipo en lugar de hacia el exentrenador Ange Postecoglou.

Vinai Venkatesham
Vinai Venkatesham fue nombrado director ejecutivo en el Tottenham en abril (Zac Goodwin/PA)

Bajo la dirección de Levy, el club experimentó importantes cambios en su infraestructura, incluyendo la financiación y construcción de un nuevo estadio con capacidad para 60,000 espectadores y un centro de entrenamiento de última generación.

Peter Charrington ha sido confirmado desde entonces como el sucesor efectivo de Levy, aunque en un papel reducido como presidente no ejecutivo.

“Quiero rendir homenaje a Daniel,” dijo Venkatesham, quien fue nombrado en la junta en abril, al canal interno de medios del club.

“Lo que ha hecho en este club durante los últimos 25 años es extraordinario. Ha tenido un papel fundamental en la transformación del club, y hay muchos ejemplos. El centro de entrenamiento, el estadio. Su contribución está ahí para que todos la vean.

“Su legado realmente es extraordinario.”

Sucede el mismo día en que los Spurs confirmaron que los propietarios, la familia Lewis, no tienen intención de vender el club a pesar del interés reportado de Amanda Staveley, y la directiva afirmó que había “rechazado de manera inequívoca” dos expresiones de interés para adquirir el club.

“La familia Lewis tiene muy claro,” dijo Venkatesham. “Ven su participación en el Tottenham como algo a largo plazo. La ven continuando a través de las generaciones.”

"Tottenham Hotspur no está en venta."

La agencia de noticias PA entiende que el fideicomiso de la familia Lewis está abierto a inversiones externas, pero después de invitar a Levy a renunciar en un movimiento diseñado para ayudar al Tottenham a obtener "más victorias, con mayor frecuencia", el enfoque principal de los propietarios mayoritarios está en brindar el apoyo necesario al nuevo presidente no ejecutivo Charrington, al director ejecutivo Venkatesham y al entrenador principal Thomas Frank, todos nombrados en 2025, para ayudar a lograr un mayor éxito en el campo.

Thomas Frank
Thomas Frank fue nombrado entrenador del Tottenham en el verano (John Walton/PA)

Venkatesham confirmó que Charrington tendrá un papel menos directo que Levy, cuya participación directa en la toma de decisiones lo convirtió en un blanco de la frustración de los aficionados.

"Peter es muy amable, muy experimentado," dijo Venkatesham. "Tenemos una gran relación."

"Es importante decir que él va a desempeñar un rol diferente al que tuvo Daniel. Daniel fue presidente ejecutivo, lo que significaba que estaba a tiempo completo y participaba en el club a diario. Peter será presidente no ejecutivo. No estará involucrado a tiempo completo ni en el día a día."

“Su modelo es todo sobre el empoderamiento. Él nos estará empoderando en el terreno para seguir adelante con las cosas. Pero él estará liderando la junta directiva.”