Il proprietario di minoranza del Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, ha dato all'allenatore Ruben Amorim tre anni per dimostrare il suo valore e insiste che non gestirà il club con reazioni impulsive.

Il portoghese si avvicina al primo anniversario della sua nomina a Old Trafford, ma la sua posizione è stata costantemente sotto scrutinio da quando ha preso il comando il 1° novembre dello scorso anno.

Non è riuscito a ottenere vittorie consecutive in Premier League durante quel periodo, terminando 15º la scorsa stagione – il loro peggior piazzamento nella massima serie dal 1974 – e le cose non sono molto migliorate dall'estate, dato che il Manchester United è stato eliminato dalla Carabao Cup ad agosto dal Grimsby, squadra di League Two.

Questo ha portato a suggerimenti che il lavoro di Amorim sia a rischio, ma Ratcliffe ha detto che il 40enne è un "bravo ragazzo" e ha tempo per rimettere le cose a posto.

«Non ha avuto la migliore delle stagioni. Ruben deve dimostrare di essere un grande allenatore nel corso di tre anni. È lì che mi metterei io», ha detto al podcast The Business, prodotto da The Times e The Sunday Times.

“La stampa, a volte non la capisco. Vogliono il successo da un giorno all’altro. Pensano che sia come un interruttore. Sai, giri un interruttore e domani sarà tutto rose e fiori.”

"Non si può gestire un club come il Manchester United reagendo d'impulso a qualche giornalista che ogni settimana si scatena."

Ratcliffe possiede poco meno del 30 percento del Manchester United tramite la sua società chimica Ineos dal febbraio 2024, assumendo il controllo delle operazioni calcistiche del club.

Questo ha lasciato comunque la famiglia Glazer, che è stata oggetto di numerose proteste da parte dei tifosi per la loro gestione del club dal momento dell'acquisizione nel 2005, al comando generale.

Interrogato su cosa accadrebbe se i Glazer gli dicessero di licenziare Amorim, Ratcliffe ha risposto: "Non succederà."

Il capo di Ineos ha aggiunto che i Glazer erano felici che lui prendesse il comando, aggiungendo: "Probabilmente questo lo riassume. Noi siamo locali e loro sono dall'altra parte dell'oceano."

"È un posto molto lontano per cercare di gestire un club di calcio grande e complesso come il Manchester United. Noi siamo qui con i piedi per terra."

“Hanno una cattiva reputazione… ma sono davvero persone gentili e sono molto appassionate del club.”

Ratcliffe è stato oggetto di critiche dopo che tagli controversi, volti a ridurre i costi, hanno portato alla soppressione di circa 450 posti di lavoro e alla rimozione di benefici come i pranzi sussidiati per il personale.

"I costi erano semplicemente troppo alti. Ci sono alcune persone fantastiche al Manchester United, ma c'era anche un livello di mediocrità e si era diventato gonfio," ha detto.

"Ho ricevuto molte critiche per i pranzi gratuiti, ma nessuno mi ha mai offerto un pranzo gratis."

"La correlazione più grande, che ci piaccia o no, tra i risultati e qualsiasi fattore esterno – è la redditività. Più soldi hai, migliore squadra puoi costruire."

"Quindi gran parte di ciò che abbiamo fatto nel primo anno è stato dedicare moltissimo tempo a mettere il club su basi sostenibili e solide."

"Non stiamo vedendo tutti i benefici della ristrutturazione che abbiamo fatto in questo insieme di risultati (finanziari) (lo United ha riportato il mese scorso ricavi record di 666,5 milioni di sterline per la scorsa stagione ma una perdita di 33 milioni di sterline per l'anno finanziario) e non eravamo in Champions League."

"Quei numeri miglioreranno. Il Manchester United diventerà, a mio avviso, il club di calcio più redditizio al mondo, e da ciò, spero, deriverà un livello di calcio sostenibile, di alto livello e a lungo termine."