O Manchester United espera até 200 demissões adicionais como parte de um "plano de transformação" para melhorar a sustentabilidade financeira do clube.

No ano passado, cerca de 250 funcionários foram demitidos e um comunicado no site do United na segunda-feira anunciou que um plano destinado a "devolver o clube à rentabilidade" após cinco anos consecutivos de prejuízos significa que "aproximadamente 150-200 empregos podem ser cortados", sujeitos a um processo de consulta.

O CEO do United, Omar Berrada, disse: "Temos a responsabilidade de colocar o Manchester United na melhor posição para vencer em todas as nossas equipas masculinas, femininas e da academia. Estamos a iniciar uma série abrangente de medidas que irão transformar e renovar o clube.

"Infelizmente, isso significa anunciar mais possíveis demissões e lamentamos profundamente o impacto sobre os colegas afetados. No entanto, essas escolhas difíceis são necessárias para colocar o clube em uma situação financeira estável."

"Temos tido prejuízos nos últimos cinco anos consecutivos. Isto não pode continuar."

"As nossas duas principais prioridades como clube são alcançar sucesso no campo para os nossos adeptos e melhorar as nossas instalações. Não podemos investir nestes objetivos se estivermos constantemente a perder dinheiro."

"No final deste processo, teremos um clube de futebol mais enxuto, ágil e financeiramente sustentável, continuando a fornecer um serviço de classe mundial aos nossos valiosos parceiros comerciais."

"Estaremos então em uma posição muito mais forte para investir no sucesso do futebol e em instalações melhoradas para os fãs, mantendo-nos em conformidade com as regulamentações da UEFA e da Premier League."